"Cette étude constate que l'absentéisme s'est accru au cours des cinq dernières années au CHRTR. Il n'y a rien de surprenant, car le nombre moyen de jours d'absence par travailleuse est passé de 18,6 % en 2003-2004 à 24,2 % en 2007-2008, soit une augmentation de 30,6 %. Le taux d'absentéisme chez les infirmières du CHRTR est supérieur à celui observé lors de l'enquête réalisée en 2005 auprès des infirmières canadiennes. Il y a des questions à se poser", affirme la présidente de la FSQ-CSQ.
(NDLR : En effet, il est temps de se poser les vrais questions: Quand va-t-on abolir le monopole bureaucratique du ministère de la Santé? Va-t-on un jour mettre un terme au rôle fossilisant des syndicats? On est plus en 1950!)
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