Les compétences des gestionnaires québécois peuvent être analysées entre autre par
l'Indice d'Habiletés de Gestion (IHG), un outil d'évaluation et de support au changement de comportement des gestionnaires. Cet outil mesure les connaissances et les habiletés de base requises pour être un excellent cadre dans les domaines manufacturier, de service et de distribution. Au cours de la dernière année, 500 nouveaux gestionnaires se sont soumis au IHG, menant à 2500 le compte des gestionnaires ayant passé l'examen. Les résultats parlent d'eux-mêmes :
- Niveau 5 : 4% (excellent)
- Niveau 4 : 9% (bon)
- Niveau 3 : 21% (moyen)
- Niveau 2 : 25% (faible)
- Niveau 1 : 41% (très faible)
66% des gestionnaires de premier et deuxième niveau n'ont pas les habiletés nécessaires pour diriger leur équipe, leur département. Seulement 13% démontrent qu'ils ont les habiletés requises.
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