Évolution du traitement des employés municipaux de 2002 à 2008:
Inflation : + 18 %
Salaires: + 28 %
Coûts des régimes de pensions: + 126 %
Écart de rémunération globale (salaires + avantages sociaux) entre les employés municipaux et les autres employés de la fonction publique: + 29,6 %
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