Le chiffre du jour : 28 %

Tandis que le réseautage social en ligne continue à gagner en popularité partout au Canada, les employeurs utilisent ces sites pour examiner leurs employés potentiels. Lors d'un récent sondage mené par CareerBuilder Canada, vingt-huit pour cent des employeurs ont déclaré utiliser les sites de réseautage social afin de faire des recherches sur les candidats. Trois pour cent prévoient de commencer à le faire à l'avenir. Plus de 400 gestionnaires-recruteurs ont participé à ce sondage, qui a été complété en juin 2009.