Augmentations de salaires, meilleures conditions de travail, rentabilité, retraites: les négociations seront inévitablement au programme l'année prochaine puisque 40 % des conventions collectives au Québec arriveront à échéance en 2012.
Au total, 1656 contrats de travail prendront fin au cours de l'année prochaine, impliquant près de 125 000 salariés.
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